Corporate Responsibility

Verantwortung, die wir leben

Als Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Region und unsere Umwelt. Für uns bedeutet das: nachhaltiges Handeln, soziales Engagement und eine Arbeitswelt, die Familie und Beruf in Einklang bringt.

Unternehmensleitlinien

Familienfreundlichkeit

Flexibilität, die zählt

Arbeit muss zum Leben passen. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und familienfreundliche Lösungen. Wiedereingliederung nach Erziehungszeiten, Kindermitbringtage und Familientage sorgen dafür, dass sich Familie und Beruf nicht ausschließen, sondern ergänzen.

Engagement

Verantwortung vor Ort und darüber hinaus

In Waldbüttelbrunn, wo unsere Wurzeln liegen, und der Region rund um Würzburg setzen wir uns mit Herzblut ein – sei es durch die Unterstützung der lokalen Jugendarbeit in Vereinen, als Teil des Bündnisses für Arbeit und Familie sowie als Kinderschutzinsel in Waldbüttelbrunn. Als solche bieten wir Kindern in Not einen sicheren Zufluchtsort. Unser Engagement gilt der Heimat, die uns geprägt und stark gemacht hat. Darüber hinaus sind wir auch überregional, deutschland- und europaweit aktiv – etwa durch unsere Mitgliedschaften sowie die Mitarbeit in Fachausschüssen und Gremien wie der IHK, Fachverbänden und branchenspezifischen Interessengemeinschaften.

Unser Anspruch

Weil es nicht nur darauf ankommt, was wir tun,
sondern darauf, wie wir es tun.

Umweltbewusstsein

Nachhaltigkeit mit System

Wir denken langfristig – für uns und die kommenden Generationen. Deshalb setzen wir auf eine umweltfreundliche Pelletheizung, eine großflächige PV-Anlage auf dem Dach und ein intelligentes Abfallmanagementsystem. Außerdem arbeiten wir gerade daran die EMAS-Zertifizierung zu erreichen. Unser Ziel ist es, unsere Umweltstandards weiter zu verbessern.

Unser Anspruch

Verantwortung leben, nicht nur versprechen

Ob nachhaltige Prozesse, gesellschaftliches Engagement oder familienfreundliche Arbeitsmodelle – wir nehmen unsere Verantwortung ernst. Weil es nicht nur darauf ankommt, was wir tun, sondern darauf, wie wir es tun.

Code of Conduct Mitarbeitende Code of Conduct Lieferanten

Die Steinigke Showtechnic GmbH ist Großhändler für Veranstaltungstechnik seit über 45 Jahren. Unser Ziel ist es, mit allen Akteuren bei unseren geschäftlichen Aktivitäten erfolgreich zu sein.

Bei uns sind Sie nicht nur Kunde, Lieferant oder Dienstleister, sondern Partner. Insbesondere unsere Mitarbeitenden sind großer Bestandteil des Erfolgs. Deshalb geht unsere Zusammenarbeit weit über wirtschaftlich effiziente Transaktionen hinaus, sondern setzt auf kooperatives Miteinander. Wir erzielen unsere Wertschöpfung bei Produkten und verbundenen Prozessen unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Belangen transparent, bei stetiger Optimierung unserer Abläufe, wovon alle Beteiligten profitieren.

Unsere Leitlinien

1. Wir bieten die ganze Breite der Veranstaltungstechnik zu fairen Preisen. So sichern wir stets die bestmöglichen Kombinationen aus hochwertigen Materialien und ausgeklügelten, sicheren Technologien, verbunden mit Serviceleistungen rund um die Produkte und deren Vermarktung und Einsatz im Sinne partnerschaftlicher Zusammenarbeit in allen Handelsstufen.

2. Bei der Entwicklung und Herstellung unserer Produkte arbeiten wir ziel- und prozessorientiert und stellen die Qualität durch interne und externe Kontrollen sicher. Besonderen Wert legen wir dabei auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Austausch mit allen Beteiligten.

3. Bei unserem Handeln achten wir auf Wirtschaftlichkeit, Umweltfreundlichkeit, soziale Gerechtigkeit und stärken die Innovationsmöglichkeiten des Unternehmens, der Zulieferer und Kunden.

4. Durch den stetigen Dialog mit unseren Anspruchsgruppen nehmen wir deren Bedürfnisse wahr und bemühen uns, diesen gerecht zu werden. Kommunikation auf Augenhöhe ist uns ein wichtiges Anliegen.

5. Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeitenden, deren Motivation und Zufriedenheit. Wir fördern diese aktiv durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen, damit Jede/r seine Stärken kennt und diese gezielt einsetzen kann. Interessen und Arbeitsweisen werden berücksichtigt und durch Weiterbildungen unterstützt. Wir versuchen jede/n Mitarbeitende/n seinen Möglichkeiten, Fähigkeiten und Interessen nach flexibel einzusetzen und achten deren Individualität.

6. Wir engagieren uns aktiv in regionalen, bundesweiten und internationalen Projekten. Durch den regelmäßigen Dialog in Netzwerken und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern bringen wir unsere Kompetenzen optimal ein und erweitern diese kontinuierlich.

7. Wir halten die für uns geltenden rechtlichen Anforderungen und freiwilligen Standards, zu denen wir uns verpflichtet haben, ein und überprüfen dies regelmäßig. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsbestrebungen sind wir aktuell im Prozess der EMAS-Zertifizierung und streben den EMASplus-Standard an.

8. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsbemühungen verbessern wir kontinuierlich unsere Nachhaltigkeitsleistung in den Bereichen Produkt/Produktentwicklung/Produktlebenszyklus, interne logistische/administrative Prozesse, Betriebsgestaltung und der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern entlang der Wertschöpfungskette.

9. Bei Herstellung und Logistik unserer Produkte werden klimaschädliche Emissionen verursacht. Mit einem gezielten Umweltmanagement möchten wir unseren CO2-Fußabdruck verringern und den Klimaschutz fördern, indem wir Emissionen vermeiden, deren Ausstoß reduzieren und die unvermeidbaren Emissionen ausgleichen.

10. Zur Verbesserung unserer Produkt- und Servicequalität evaluieren wir permanent die Zufriedenheit aller Interessensgruppen im Markt. Die Rückmeldungen fließen mittels interner Qualitätszirkel in die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und öffentlichen Stellen direkt in unsere Entscheidungen und Handlungen ein im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

11. Wir bedenken bei unternehmerischen Entscheidungen die Auswirkungen unseres Handelns und übernehmen gesellschaftliche sowie soziale Verantwortung gegenüber allen Beteiligten.

12. Wir unterstützen unsere Partner direkt und indirekt beim Wirtschaften durch unsere Beratungen, Schulungen und Betreuungsleistungen, sowie Kooperationen bei Projekten im Sinne der Optimierung von Effizienz und bestmöglicher Nachhaltigkeit unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.